封官系统是提升武将实力的核心机制，合理运用封官技巧能显著增强势力整体战力。封官只能在季内政时进行，具体时间为每年2月1日、5月1日、8月1日和11月1日，通过人才-册封官职界面操作。每次封官会消耗功勋值，需从1阶开始逐步晋升，也可选择同阶其他未册封官职。武将无法同时担任文官和武官职位，但可通过先走完一条路线再撤销官职转封另一条路线的方式，让武将学习更多技能。
文官路线侧重军师技和武将技的获取，前期官职提供的技能效果一般，建议快速跳过低阶官职直奔关键节点。9阶文官安国将军的水镜之术是强力推荐获取的技能，而14阶丞相作为文官最高职位没有人数限制。武官路线则更注重提升武将个人战斗力和带兵能力，不同官职会解锁特定兵种、阵型和战斗技能。封官选择应优先考虑技能实用性而非单纯追求高阶官职，某些中阶官职反而能提供更实用的战场技能。
特殊武将如赵云、关羽等全能型人才建议采取先文后武或先武后文的双路线培养策略。具体操作是先让武将走完一条路线至最高官职，然后在季内政时撤销官职，待下次季内政时转封另一路线。这种方式虽然耗时较长，但能最大限度解锁各类技能。主力名将务必手动封官，避免使用一键封官功能，而次要武将则可批量处理。装备一品紫金冠可临时增加带将数量，为封官过渡期提供便利。
封官决策需综合考虑武将属性倾向，智力高于武力者适合文官路线，武力突出者则走武官路线更为合适。错误封官可通过撤销官职功能重置，但会损失已投入的功勋。隐藏官职需要满足特定条件才会出现，通常与历史事件、地图探索或特殊对话相关，这些官职往往带有独特加成效果。资源紧张时应优先保障主力作战部队的封官需求，内政型武将可暂缓处理。
后期发展阶段，建议组建以高阶文官为核心的谋士团队和以顶级武官为主的精锐部队。文官群体提供强力的战场控场技能，武官团队则负责输出和突击，两者配合能形成完整作战体系。封官过程中获得的阵型解锁尤为重要，合理运用阵型克制能在战斗中取得显著优势。同时要注意保留部分功勋应对突发战事，避免因过度封官导致应急能力不足。
封官系统的深度运用需要结合游戏内具体战况灵活调整，没有绝对固定的最优方案。通过长期实践掌握各官职技能效果及解锁顺序，才能制定出最适合当前势力发展阶段的封官策略。官职带来的基础属性加成会随官职撤销而消失，但已学会的技能和兵种会永久保留，这一特性是规划双路线培养的重要基础。
